Cod: 5243
ISBN: 978-973-127-562-8
Editura:
Data aparitiei: 2011
Colectia:
Pagini: 202
Disponibilitate: rezervare
Modificarile Codului muncii si ale legii dialogului social
Autor:
29.00 lei
rezerva din ujmag.ro
Atata vreme cat noi, ca juristi, slujim ideea de progres prin drept - factor de civilizare a relatiei interumane si de ameliorare a individului in raporturile sale cu ceilalti si in raport cu realitati constituite - statul si comunitatile locale -, avem datoria sa fim de partea progresului. Iar ca specialisti in dreptul muncii, avem datoria de a intelege, in primul rand, ca Dreptul muncii este un drept in favoarea lucratorului.
Dreptul muncii nu este un drept egalitarist juridic, cum e dreptul civil, dreptul muncii pune niste accente in plus pentru lucrator, pentru ca asta a fost ratiunea lui de a se naste, altfel, locatio operarum rezolva problema. Contractul de antrepriza sau de inchiriere de servicii rezolva din timpul romanilor problema muncii prestate in favoarea altei persoane, astfel nu era nevoie de tot acest corpus de principii.
Este de datoria noastra ca juristi in
sec. XXI in Romania, chiar daca avem optiuni diferite, sa incercam sa aplicam
principiile de drept. Orice abandon al lor se razbuna in timp si se razbuna
ingrozitor, cum ne arata istoria moderna a Europei, orice abandon al
principiilor se plateste, ca in conventiile de anatocism, dobanda este mult mai
mare decat capitalul. Noi avem datoria de a spune adevarul pe masura priceperii
noastre, pe masura capacitatii noastre intelective, dar cu onestitate
obligatorie.
Prof. univ. dr. Alexandru Athanasiu
Colectivul de autori:
Serban Beligradeanu
Tinca Ovidiu
Costea Claudia
Luminita Dima
Cazan Oana
Raluca Dimitriu
Tichindelean Marioara
Magda Volonciu
Traian Tunsoiu
Balabuti Marilena